Oferta kursów języka angielskiego
dla dzieci, młodzieży i dorosłych.
Nabór ciągły w roku szkolnym 2023/2024.
Małe grupy, duże efekty nauki!
Pokonaj bariery komunikacyjne
Kursy obsługi wózków jezdniowych
różnych typów.
Dobrze przygotujemy Cię do egzaminu
przed komisją kwalifikacyjną UDT lub TDT.
Podnieś swoje kwalifikacje
Kursy w zakresie eksploatacji urządzeń
elektrycznych, cieplnych lub gazowych.
Świadectwa kwalifikacyjne Eksploatacja i Dozór.
Zdobądź lub odnów uprawnienia
Hotele i restauracje nie mają dla nas tajemnic.
Od wielu lat kompleksowo wspieramy branżę.
Poznaj naszą ofertę.
CeDeKa dla HoReCa
Zdobądź przydatne umiejętności.
Praktyczny kurs udzielania
pierwszej pomocy.
Pierwsza pomoc
Najbliższe szkolenia
Szkolimy zawodowo, doradzamy skutecznie!
Kompleksowa oferta
Koncentrujemy się na praktycznych rozwiązaniach (nauka przez praktykę).
Przekazujemy dokładnie przygotowane i użyteczne materiały szkoleniowe.
Współpracujemy z zespołem starannie dobranych trenerów, posiadających wieloletnią praktykę zawodową, rzetelną wiedzę i bogaty warsztat metodyczny.
Pełna obsługa przez cały czas
Zapewniamy naszym Klientom pełną kompleksowość usług.
Każdorazowo przed przystąpieniem do procesu świadczenia usług prowadzimy analizę potrzeb, aby jak najdokładniej dopasować zakres działań do rzeczywistych oczekiwań i specyfiki Klienta.
Jesteśmy z Klientem nie tylko w trakcie trwania naszej usługi, ale także przed wykonaniem zlecenia i po jego realizacji.
Dyspozycyjność & Doświadczenie
Szkolimy od 2002 roku. W tym czasie zaufało nam ponad 6 100 osób.
Posiadamy duże doświadczenie i odpowiednie kwalifikacje, co gwarantuje profesjonalizm i wysoką jakość naszych usług.
Szkolenie możemy zorganizować w dowolnym miejscu na terenie całego kraju. Zajęcia prowadzimy siedem dni w tygodniu.
Nasze usługi cechuje nie tylko najwyższa jakość, ale również dobra cena.
Najnowsze wpisy
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia – zasady przyznawania i różnice prawne
Czytaj całośćPraca w warunkach szkodliwych dla zdrowia jest szczególnym rodzajem zatrudnienia, wymagającym uwzględnienia specyficznych regulacji. Mimo braku precyzyjnej definicji w przepisach, orzecznictwo oraz praktyka prawna pozwalają na określenie podstawowych zasad związanych z dodatkiem za pracę w takich warunkach.
Czy pracownik może odmówić pracy, gdy jest zimno?
Czytaj całośćPrzepisy BHP dotyczące temperatury w pracy mają na celu zapewnienie bezpieczeństwa i komfortu pracowników. Zarówno osoby pracujące w pomieszczeniach, jak i te wykonujące obowiązki na zewnątrz, mają prawo oczekiwać odpowiednich warunków pracy. W przypadku ich braku pracownik ma prawo do odmowy wykonywania pracy, a pracodawca musi liczyć się z konsekwencjami prawnymi i finansowymi.
