Aktualności

Najnowsze wpisy

  • Rozszerzony angielski? Z nami celujesz w 100%!

    Chcesz zdać maturę z angielskiego na 100% lub wybrać się na studia ?
    Serdecznie zapraszamy na zajęcia, które przygotują Cię perfekcyjnie 😀

  • STAYCATION

    Przed Wami już ostatnie letnie słówko w te wakacje!
    Zapraszamy do zapoznania się

  • Kursy języka angielskiego 2025/2026
    Kursy języka angielskiego 2025/2026

    Angielski, który zostaje na całe życie – CeDeKa Twoja Szkoła Języka Angielskiego!
    Nabór na kursy 2025/2026. Zapraszamy do kontaktu.

  • TO HAVE A WHALE OF A TIME

    Dzisiaj przygotowaliśmy dla Was kolejny ciekawy zwrot – „to have a whale of a time„.
    Wieloryb i czas? Sprawdzcie o co chodzi 😉

  • SUNBATHE

    Jak obiecaliśmy – nowe słówko tygodnia !
    Dziś zapraszamy do zapoznania się ze słówkiem „sunbathe” – idealnego na letnie dni, w naszym przypadku może trochę nas rozgrzeje 😀

  • LANGUAGE TRIVIA

    Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z krótkimi ciekawostkami językowymi !

  • Koniec roku szkolnego

    Za nami kolejny owocny rok nauki języka angielskiego. Wszystkim uczniom oraz rodzicom życzymy udanych wakacji !

  • Konkurs z języka angielskiego

    Kolejne sukcesy naszych podopiecznych, którymi ogromnie miło nam się podzielić !

  • Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika – kiedy jest to dopuszczalne?

    Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika to poważna decyzja, która musi być oparta na rzeczywistym i ciężkim naruszeniu obowiązków pracowniczych. Kluczowe znaczenie ma tu zachowanie pracownika i jego wpływ na interesy pracodawcy.

  • Nowe zasady korzystania ze środków KFS

    Zmiany w zasadach korzystania ze środków KFS to krok w stronę bardziej elastycznego i sprawiedliwego systemu wspierania rozwoju zawodowego w Polsce. Poszerzenie grupy beneficjentów i koncentracja na rzeczywistych potrzebach pracodawców i pracowników to odpowiedź na ewoluujący rynek pracy, na którym znaczącą rolę odgrywają dziś również samozatrudnieni i osoby na umowach cywilnoprawnych.