Strefa wiedzy

Brak natychmiastowych kar może sugerować większą swobodę, rzeczywistość jest bardziej złożona. Korzystanie z KSeF jest obowiązkiem wynikającym z przepisów, a jego ignorowanie może skutkować zainteresowaniem urzędu skarbowego i koniecznością składania wyjaśnień.

Nie każdy podatnik może liczyć na automatyczne rozliczenie przygotowane przez fiskusa. Osoby składające PIT-36 muszą samodzielnie sprawdzić i wysłać deklarację – inaczej urząd uzna, że w ogóle się nie rozliczyły. Sprawdź, kogo dotyczy ten formularz i o czym trzeba pamiętać przed 30 kwietnia.

Ruszył nabór do konkursu organizowanego przez ZUS, w którym przedsiębiorcy mogą otrzymać nawet 350 tys. zł dofinansowania. Sprawdź ile możesz dostać.

Sprawdź kogo dotyczy ulga prorodzinna i co w sytuacji, gdy dziecko urodziło się w 2025 r.

Podpisana nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza zmiany, które wpłyną na codzienne relacje między pracownikami a pracodawcami. Nowe przepisy dotyczą m.in. rozliczeń przy zakończeniu umowy oraz zasad funkcjonowania w zakładach pracy. Sprawdź, co warto wiedzieć o nadchodzących zmianach.

ZUS wysyła rozliczenia składek za rok 2025. Sprawdź swoje konto w eZUS – możesz mieć nadpłatę do wykorzystania lub zaległość, którą trzeba pilnie uregulować.

Zwolnienie pracowników podczas L4 może wiązać się z konsekwencjami dla pracodawców, w dzisiejszym artykule wyjaśniamy, kiedy rozwiązanie umowy z pracownikiem na L4 jest możliwe, a kiedy stanowczo zabronione.

Rok 2026 przyniesie przedsiębiorcom liczne zmiany, które wpłyną zarówno na duże podmioty realizujące zamówienia publiczne, jak i na małych przedsiębiorców czy osoby prowadzące działalność nierejestrowaną. Wspólnym mianownikiem nowych regulacji jest uproszczenie procedur i zwiększenie przejrzystości w relacjach z administracją.

Inwestowanie w rozwój pracowników to klucz do sukcesu każdej firmy. Dzięki wsparciu z Krajowego Funduszu Szkoleniowego i PERON przedsiębiorcy mogą obniżyć koszty szkoleń kursów czy studiów podyplomowych, zyskując jednocześnie lepiej wykwalifikowaną kadrę. Sprawdź jakie formy wsparcia są dostępne w 2025 roku i jak skutecznie z nich skorzystać.

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to nie tylko korzyść dla pracownika, ale i obowiązek pracodawcy wynikający z przepisów prawa pracy. Dowiedz się, jakie są prawa i obowiązki stron, na czym polega umowa szkoleniowa oraz kiedy pracownikowi przysługuje urlop szkoleniowy.