Zmieniono restrykcyjny przepis, który wymagał zatrudniania specjalisty BHP w zakładzie pracy liczącym ponad 20 pracowników. Od początku 2019 roku limit ten zwiększono do 50 osób.
Źródło: twitter.com/MPiT_GOV_PL
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika to wyjątkowe narzędzie przewidziane dla sytuacji, w których pracodawca poważnie narusza prawa zatrudnionego. Mechanizm ten ma zapewnić pracownikowi możliwość szybkiego zakończenia współpracy w przypadku szczególnie nieprawidłowych działań po stronie pracodawcy. Jednocześnie wymaga on ostrożności i odpowiedniego uzasadnienia, ponieważ błędna decyzja może wiązać się z konsekwencjami finansowymi.
Prokrastynacja to popularne słowo, które oznacza odkładanie obowiązków lub zadań na później. Poznaj jego angielski odpowiednik i dowiedz się w jaki sposób używać tego słowa.
