Przepisy BHP dotyczące temperatury w pracy mają na celu zapewnienie bezpieczeństwa i komfortu pracowników. Zarówno osoby pracujące w pomieszczeniach, jak i te wykonujące obowiązki na zewnątrz, mają prawo oczekiwać odpowiednich warunków pracy. W przypadku ich braku pracownik ma prawo do odmowy wykonywania pracy, a pracodawca musi liczyć się z konsekwencjami prawnymi i finansowymi.
Masz niewykorzystany urlop z zeszłego roku i zastanawiasz się czy możesz go jeszcze wykorzystać bądź ile czasu zostało Ci jeszcze na jego wykorzystanie. W poniższym artykule znajdziesz informacje o zaległych urlopach.